西安市地铁办创建市直机关廉政文化示范单位申报材料

发布时间:2016-12-1   来源:市地铁办

积极开展机关廉政文化建设活动

促进地铁事业科学有序较快发展

市地铁办成立于2005年11月,是市政府直属局级事业单位,与市地铁公司合署办公,承担着我市地铁建设、运营和资源开发的重任。目前已建成两条地铁线路、运营里程52公里,截至8月底,线网日均客流101万人次,最高客流140.18万人次。地铁3号线已于7月开始试运行,计划4季度建成通车试运营,到年底我市地铁将形成运营3条线,在建3条线,新开工3条线格局。地铁土地储备和资源开发工作稳步推进,呈出地铁建设、运营、物业开发三驾马车齐头并进的良好发展态势。

党的十八大以来,办(公司)党委坚决贯彻市委的总体部署,积极顺应从严管党、治党的新常态,积极开展廉政文化进机关活动,紧扣时代主题,以学习贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,中省纪委关于反腐倡廉工作部署为重点,开展内容丰富、形式多样的廉政文化教育活动,为机关党风廉政建设和反腐败工作提供了有力思想保障和文化支撑。

通过开展机关廉政文化建设活动,有力地促进了地铁事业较快、有序、科学发展。2014年我市地铁2号线1期工程荣获“全球杰出工程”大奖;2015年获全国总工会、安监总局“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号;2014、2015年度蝉连陕西省安全生产工作先进单位、被评为“陕西省重点工程建设劳动竞赛先进集体”和“西安市职工互助保障工作先进单位”;2013—2015年连续被评为全市目标责任考核优秀单位;2016年地铁办(公司)党委被市直机关工委授予“先进基层党组织”荣誉称号,运营分公司党委被评为全市“先进基层党组织”。

一是明确了“做人不离道,干事不出轨”地铁廉政文化建设理念。在廉政文化进机关活动中,我们结合地铁行业特点认真学习政治理论,提高思想认识水平。地铁是以专用轨道导向、规范敷设方式、在一定行政辖区内提供客运服务的城市轨道交通系统,地铁建设运营工作一切都是有规矩的、标准化的,离开规矩和标准则寸步难行。我们所从事的地铁事业“轨”和“道”是客观的,不可抗拒;纪律的“轨”和“道”是主观的,不可违反。实现两者的有机结合,真正把纪律和规矩挺在前面,必须把“做人不离道,干事不出轨”作为基本指向,加强对地铁党员干部理想信念、党性党风党纪、廉洁自律的学习教育,真正把纪律和规矩挺在前面。

二是建立了从严治党的三级责任制。班子抓、抓班子,领导抓、抓领导是我们落实党风廉政建设主体责任的基本承载。我们建立了“党委委员抓班子,支部委员带队伍,党员干部联群众”的层层传导正能量、以上率下树形象的党风廉政建设三级责任制,形成了人人有责、人人负责、人人尽责的工作机制体制。坚持原则,主动作为,严格落实党建工作主业责任和党风廉政建设“主体责任”,强化“书记抓、抓书记”意识,坚持做到守土有责、守土尽责。年初办党委同各支部书记签订《党的建设党风廉政建设精神文明建设责任书》,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,建立和形成一级抓一级,层层传导正能量,一级向一级负责,横向到边、纵向到底的党建工作新格局。

三是制定了贯彻落实“三严三实”要求的“十要十不要”行为规范。围绕“三严三实”专题教育,结合地铁建设的实际制定了党员干部践行“三严三实”要求的“十要十不要”行为规范。从政治纪律到作风建设,从行业标准到行为规范,把政治人、事业人、自然人有机的联系起来,把“要什么”和“不要什么”的做人、干事、谋事的基本要求旗帜鲜明的提了出来,引导和促进广大党员干部讲纪律、守规矩。通过抓好理论学习、党性教育、社会主义核心价值观教育三项学习活动,不断筑牢党员干部思想根基。在“两学一做”专题学习教育中,党员干部认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,专题学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》,进一步坚定了党员干部的理想信念。通过每周三党支部学习日、地铁讲坛、入党积极分子培训、专题演讲比赛、廉政知识测验和宣传展板等多种形式加大学习力度,提高学习效果,使行为规范内化于心外化于形,入脑入心,对引导和促进党员干部讲纪律守规矩,发挥了对标笃行的积极作用。

四是建立了党风廉政建设“五个一”工作制度。“五个一”工作制度就是每季度专题研究一次党风廉政建设工作,每一次党委会都有党风廉政建设的议题或话题,党委委员结合分管工作每月都要同管钱、管事、管人、管项目的干部进行一次有针对性的廉政谈话,定期不定期的对群众有反映的干部进行一次提醒谈话,每周都向党员干部发布一条廉洁自律警示信息。“五个一”工作制度的落实促进了党风廉政建设工作经常抓、抓经常,具体抓、抓具体的常态化。按年、季、月、周进行有特色的机关廉政文化教育,促进了党风廉政建设工作的常态化。

五是开展了多种形式的廉政文化教育活动。通过报告会、个人自学、研讨交流等形式,组织党员干部认真学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》。“文化而润其内,养德以固其本”,开展“读书修德、以德律己”阅读活动,观看《小官大贪》警示教育片,参观“秦亡于奢”警示教育、发放《廉政手册》、《党风廉政建设口袋书》,印制《作风纪律提示卡》、主要领导同志上廉政课等方式,不断将廉洁、诚信、守法等道德意识和法纪观念植根于头脑之中,自觉做到做人不离道、干事不出轨。

六是积极发挥现代媒介作用。充分发挥现代传媒科技助廉作用,主动研发“廉政建设综合评价体系”,加强机关廉政文化学习教育考核评价,深化对纪律规矩的理解认同;加强廉政教育宣传,定期通过办公场所电子屏、内部信息简报刊发廉政建设动态,每周发送廉政短信、每日利用楼层电视播放《廉政准则》动漫片,积极营造浓厚的廉政氛围。通过一系列正面引导和反面警示相结合的教育举措,进一步强化了广大党员干部廉洁自律意识,促进了思廉、倡廉、践廉的自觉性。通过网络、手机、地铁传媒等各种平台开设教育资源、发布廉政信息、交流心得体会、共享廉政文化,不断拓展廉政文化“大宣教”的影响力和辐射面,逐步形成具有地铁特色的机关廉政文化实时、有效、互动的机关廉政文化建设体系,提升廉政教育实效。

多年来,地铁办虽然在机关廉政文化建设方面取得了一定的成绩,但是地铁事业的发展要求相比还有一定的提升空间,我们将始终以“不辱使命、不留遗憾,建全国一流地铁”的目标,深入开展廉政文化进机关活动,以真抓实干的务实态度,促进西安地铁科学、有序、较快发展。


 

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